今月のおすすめ商品・サービス（2022/10）
「なるほど！」「そうか！」と気づきを与える ／
「コンプライアンスカレンダー2023」予約販売開始！
掲示するだけで「コンプライアンス啓発」ができると好評のカレンダー！
チラシを見る（PDF）
選べる3タイプ
 |
●大きな壁掛け［短冊型］ イラストも標語も大きくインパクトがあるため、「見てしまう」「記憶に残る」カレンダーです。 オフィス内に掲示するだけの手軽なコンプライアンス意識啓発ツールとして、多くの企業にご利用いただいております。 |
 |
●配付しやすい［見開き型］ 畳むとA4サイズになるので、社員や営業所、グループ会社、取引先への配付に最適です。 カレンダー部分のスペースには、ちょっとした予定や用事を書き込むことがきます。 |
 |
●身近に置ける［卓上型］★リニューアル★ 省スペースで設置できるコンパクトなカレンダーです。 机の上に置いても邪魔にならないので、職場はもちろん、在宅ワークでも重宝するのでおすすめです。 ■卓上型の仕様が変わりました。 2022年版までのものとサイズや形状が変わります。全て紙でできているので、環境にやさしいカレンダーになります。 |
おすすめポイント
ユニークなイラストとコンプライアンス標語で、見る人に「なるほど！」「そうか！」と気づきを与えます。
コンプライアンス啓発活動に役立てるほか、営業所やグループ会社、取引先などへの配付にもご利用ください。
★★ 早期ご注文キャンペーン★★
「コンプライアンスカレンダー2023 壁紙」プレゼント！
 |
2022年10月31日までにご注文いただいた方全員に、「コンプライアンスカレンダー2023 壁紙」（12か月分）をプレゼントいたします。 12月上旬頃、ご注文いただきましたメールアドレスに、配付のご案内をお送りいたします。 |
商品ページはこちら
ハラスメントの防止・対策を身に付けるなら
管理職・リーダーのハラスメント対策
 |
職場のハラスメント対策は、管理職･リーダーの意識改革から 管理職･リーダーに、「正しいハラスメント知識を持って欲しい」「自分の言動が、ハラスメントになっていないか振り返って欲しい」「職場でのハラスメント問題に、適切に対応して欲しい」といったお考えの場合、本書をおすすめします。 厚労省によるパワハラの定義の追加、マタハラ・パタハラ・ケアハラの説明、関連法令他、改訂しました。（第4版） |
おすすめポイント
専門講師の山藤氏が、自身の豊富な経験を基に、ハラスメントの正しい知識、誤解されない指導方法、ハラスメント予防策、部下から相談を受けた場合の対応などを、具体的な事例を交えてわかりやすく解説しています。
商品ページはこちら
働く人すべてに求められる ハラスメント防止の知識と行動
 |
ハラスメントの正しい知識を学び、働きやすい職場を目指して行動する ハラスメントのない職場をつくるためには、上司や部下といった立場に関係なく、正しい知識を持ち、適切に行動することが必要です。 全ての従業員がハラスメントの無い職場を目指すために必要な知識や考え方を身に付けていただけます。 |
おすすめポイント
「ハラスメントとは何か」「なぜハラスメントが起こるのか」「どうすればハラスメントが防げる か」等を学ぶ内容や、一人はもちろん周囲と一緒に考えて答えを見つける”WORK” が用意されています。
商品ページはこちら
