2021/11/24 / 最終更新日 : 2021/11/24 s-manager@time-line.biz 情報漏洩 投書内容が漏えい 広島市 2021年10月、広島市で役所内の投書コーナーに投書された内容を、市の職員が投書者の勤務先に漏らしていたことがわかった。 投書者は、市庁舎の設備管理などを担当する会社に勤務。市庁舎内や勤務先の新型コロナウイルス感染対策に […]
2021/10/26 / 最終更新日 : 2021/10/25 s-manager@time-line.biz ハラスメント 上司のハラスメントでうつ病 トランスジェンダー女性 2021年9月、神奈川県の会社で働いていたトランスジェンダー（出生時の性別と、性自認が異なる）の社員が、自身の性的志向や性自認への差別や嫌がらせが原因で、うつ病を発症したとして、労災申請したことが同社員の会見で明らかにな […]
2021/09/28 / 最終更新日 : 2022/05/06 s-manager@time-line.biz 品質管理 大手製薬会社 業務停止処分 2021年8月、大手製薬会社が製造販売した外用鎮痛消炎薬において、省令で定める規格に適合しない色素が使用されていたとして、佐賀県は同社の鳥栖工場に8日間の製造業の業務停止処分、また同社に対しても4日間、第二種医薬品製造販 […]
2021/08/24 / 最終更新日 : 2021/12/14 s-manager@time-line.biz モラル・マナー労務管理誠実な活動 鉄道運転士が乗務中スマホ操作 2021年8月、福島県の鉄道の運転士が、乗務中にスマートフォンを操作していたことが同社の発表でわかった。同社の社内規定では私用スマホの使用が認められていないが、1日に運転士が運転席でスマホを操作していた様子が動画投稿サイ […]
2021/07/27 / 最終更新日 : 2021/11/09 s-manager@time-line.biz モラル・マナー労務管理リスク管理 従業員の不適切行為で謝罪 相次ぐ「バイトテロ」 2021年6月、大手飲食店のフランチャイズ加盟店で、アルバイト従業員による不適切な行為があったとして謝罪文を発表した。同年4月にも、別の焼肉チェーン店でアルバイト従業員が店内の機械からソフトクリームを直接口に入れるといっ […]
2021/06/22 / 最終更新日 : 2021/06/21 s-manager@time-line.biz 誠実な活動 下請法違反、過去最多更新 公取委発表 2020年度に下請法違反による勧告・指導件数は8,111件と、過去最多を更新したことが、2021年6月の公正取引委員会の発表でわかった。 違反事例では、新型コロナウイルス感染症の影響により売上げが減少し自社の資金繰りが悪 […]
2021/05/25 / 最終更新日 : 2021/06/30 s-manager@time-line.biz リスク管理誠実な活動 整理整頓が苦手で、捜査資料を約6000点持ち帰り 千葉県警は、2021年4月に捜査に関わる資料や証拠品などを、自宅に無断で持ち帰っていた我孫子署の巡査部長を停職3カ月の懲戒処分とした。同日、同巡査部長は依願退職した。持ち帰ったものの中には未解決事件に関するものや、覚せい […]
2021/04/27 / 最終更新日 : 2021/07/29 s-manager@time-line.biz モラル・マナーハラスメントリスク管理 「妊娠のタイミングが最悪」マタハラで処分 2021年3月、市役所の課長が、部下にマタニティハラスメントをしていたとして、市は同課長を停職3カ月の懲戒処分としたことを発表した。市によると、同課長は部下が結婚した際には妊娠を希望する月を示し、「この月に妊娠したら別の […]
2021/04/20 / 最終更新日 : 2021/04/20 s-manager@time-line.biz お知らせリスク管理誠実な活動 『コンプライアンス標語コンテスト2021』がスタート 感染は拡げずに、標語を拡げよう！ HTCは、コンプライアンス標語コンテストを2021年4月20日から開始。優秀作品には商品券や記念品を贈呈し、ユニークな標語はHTCが発行する2022年版コンプライアンスカレンダーに掲載する。 2010年4月に始まったコン […]
2021/03/23 / 最終更新日 : 2021/07/29 s-manager@time-line.biz モラル・マナー労務管理誠実な活動 2分早く退勤 バスの時間に間に合わせるため 2021年3月、市教育委員会は、定時よりも早く退勤し、別の職員にタイムカードの代理打刻を依頼していたとして、生涯学習部の課長補佐職員を減給10分の1（3か月）の懲戒処分とした。市教委によると、同職員は職場から徒歩3,4分 […]
